• Hem
  • Böcker
  • Utbildningar & Workshops
  • Inspirationsföreläsare  
  • Blogg
  • Youtube
  • CV
  • Kontakt

Klas Fjärstedt

Kunskap och insikter baserade på praktisk erfarenhet och en bred teoretisk grund

  • Hem
  • Böcker
  • Utbildningar & Workshops
  • Inspirationsföreläsare  
  • Blogg
  • Youtube
  • CV
  • Kontakt

Agilt arbete – från teori till praktik

12 oktober, 2022 Lean-Agile Inga kommentarer 2 minuters läsning

Ingridienser som hjälper oss att få flöde i våra processer

  • Fasta milstolpar (helga milstolpe, pruta på scopet)
  • Prioritera löpande
  • Visualisera – kommunicera i processen
  • Små jobb
  • Teamarbete – fler perspektiv på samma utmaning
  • Tänk både kort sikt och lång sikt
  • Begränsa antal saker vi gör samtidigt
  • ”Vi vet som mest ju längre till höger vi kommer i processen”. Hur tar vi oss så fort som möjligt till höger? Tillräcklig analys, små jobb, jobba med få saker samtidigt. ”Stop starting, start finishing.”

”Vi vet som mest när vi är färdiga. Hur blir vi klara så fort som möjligt?”

Möten under en definierad period, förslagsvis 2 veckor

  • Team sync varje dag
  • 1 st övergripande planering för de två veckorna. Glöm ej att ta in prioriterade förbättringsåtgärder kopplade till arbetssätt som dök upp från retron
  • 1 st demo och retro sista dagen i perioden
    • Dema inte allt utan ett urval
    • Tips/fokus:
      • Vad har vi lärt oss?
      • Vad behöver vi feedback på för att komma vidare?
      • Vad vill vi att flera ska ta del av (internt och externt)?
    • Timeboxa. Lägg även in tid för ev frågor/feedback i tiden för din demo.
  • 1 st retro baserat på vårt gemensamma samarbete i teamet och det som låg i sprinten (inte minst det som visades på demon)
    • Vad har vi gjort bra och varför?
    • Vad kan vi förbättra? Hur kan vi förbättra?

”Minsta möjliga, för mesta möjliga anpassningsbarhet”

Tips – bryta ner ett större jobb

  • Bjud in beställaren/kunden och ställ nyfikna frågor kring behoven
    • Vad är det för problem vi försöker lösa?
  • Sätt tidig milstolpe (demo)
    • bjud in beställaren/kunden till demo
  • Utse driver (kontaktperson, inåt och utåt)
  • Skapa ”operativt team”
  • Iterera 

Läs mer

Motivation 3.0 + psykologisk trygghet + dynamiskt tankesätt = kreativa processer
Från värdekedjor till värdeströmmar genom att förhålla sig till helheten
Prioritera Fokusera Leverera

Hållbar innovation

The 175 Principles of Flow

Lämna ett svar Avbryt svar

Du måste vara inloggad för att publicera en kommentar.

Ordmoln från bloggen
AI Boktips Ständigt lärande Ledarskap Lean-Agile Kommunikation Agila Sverige Transformation Change communication Okategoriserade Springsteen Inner Development Goals Systemsyn Recension Leadership Tänka Göra-Effekten Reflektion Hypotesdriven utveckling Hållbarhet Förändringsledning Innovation Kommunikativt ledarskap Förändringsarbete Spaning Ledarskapsmodellen Organisation Lean UX Digitalisering Presentation Change management Agil TV-serier UX Metaforer
Meta
  • Logga in
  • Flöde för inlägg
  • Flöde för kommentarer
  • WordPress.org
Kontakta mig gärna!
Klas Fjärstedt ©
Drivs med WordPress | Tema: Doo av ThemeVS.